Course curriculum

  • 1

    Introduction

    • Words from Diane, your coach!

    • How to use this digital support

    • Comprendre vos attentes et besoins

  • 2

    Session 1 - Les ateliers du Change Management

    • Presentation support - Session 1

    • Enregistrement vidéo

    • Outil - Cartographie des risques

    • Outil - Matrice d'Analyse des Risques

    • Outil - Faire des post-its lors d'une réunion en ligne

    • Outil - Présenter la conduite du changement

    • To go further - How good is your comapny at change ?

    • To go further - Balancing change and continuity during a transformation

    • To go further - Cultural change that sticks

    • To go further - The real reason people won't change

    • To go further - Leading change: why transformation efforts fail

    • To go further - Change overview Mckinsey: skills mindsets capabilities processes
  • 3

    Session 2 - Aligner la vision et embarquer les équipes

    • Presentation support - Session 2

    • Enregistrement vidéo

    • Outil - Elevator speech

    • Outil - Etoile Polaire / Northstar

    • Outil - Retour vers le futur / Back to the future

    • Outil - Atelier Clarté / Clarity Workshop

    • Outil - La carte de votre immunité / Immunity to change

    • Outil - START & STOP team norms / normes d'équipes

    • Outil - Atelier "Speed connection"

    • Outil - Partage ligne de vie / leadership journey

    • To go further - HBR : Break down change management into small steps

    • To go further - HBR France : 5 idées reçues sur la conduite du changement

    • To go further - L'erreur que tout le monde commet sur la conduite du changement
  • 4

    Session 3 - Elaborez un plan d'actions

    • Presentation support - Session 3

    • Outil - Analyse Persona / Persona analysis tool

    • To go further - HBR France : Comment persuader les autres de modifier leur comportement ?

    • To go further - HBR France : Conduite du changement - dissipons le grand malentendu !

  • 5

    Session 4 - Obtenez l'aide dont vous avez besoin

    • Presentation support - Session 4

    • Outil - Diagnostic des influenceurs / Stakeholder Analysis Tool

    • Outil - Matrice des agents du changement

    • To go further - HBR France : Influence : Pourquoi certains en ont, et d'autres non
  • 6

    Session 5 - Cascade du modèle de leadership

    • Presentation support - Session 5

    • Le modèle de leadership - version compléte

    • Outil - Facilitation et cascade du modèle de leadership

  • 7

    Session 6 - Communication & formation

    • Presentation support - Session 6

    • To go further - HBR France : La communication interne, alliée sous-estimée dans l'engagement des salariés

    • To go further - HBR France : Les nudges au service de la conduite du changement

    • To go further - HBR France : Nudge : Influencer les comportements en 5 étapes

  • 8

    Session 7 - Plan de mesures et de victoires

    • Presentation support - Session 7

    • To go further - HBR France : Obtenez de votre équipe qu'elle fasse ce à quoi elle s'est engagée